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以下是长期招聘的职位：

招聘职位：业务主任
[工作地点]
北京、南京、上海、无锡、长沙、西安、深圳、武汉、沈阳、广州、哈尔滨、南宁、大连、郑州、天津、石家庄
[职位描述]
1、管理业务团队，领导团队成员完成特约商户开发、促进刷卡消费等任务；
2、总结业务经验，制定和实施市场营销发展策略。

[职位要求]
1、大专或以上学历，性别年龄不限；
2、三年以上营销工作经验，具备一年以上的营销管理经验；
3、具备良好的沟通，协调能力和商务谈判经验；
4、具有良好的团队精神和工作进取心，品行端正；
5、具有卡类或同行业相关销售管理经验者优先录用。

招聘职位：业务代表
[工作地点]
北京、南京、上海、无锡、长沙、西安、深圳、武汉、沈阳、广州、哈尔滨、南宁、大连、郑州、天津、石家庄
[职位描述]
1、完成区域特约商户开发，商务谈判；
2、促进刷卡消费，开展增值服务等任务。

[职位要求]
1、大专或以上学历，性别不限，年龄22-35岁；
2、一年以上营销工作经验，热爱销售工作；
3、具备良好的沟通，协调能力和商务谈判经验；
4、具有良好的团队精神和工作进取心，品行端正；
5、具有卡类或同行业相关销售经验者优先录用。

招聘职位：商户服务代表
[工作地点]
北京、南京、上海、无锡、长沙、西安、深圳、武汉、沈阳、广州、哈尔滨、南宁、大连、郑州、天津、石家庄
[职位描述]
1、特约商户后期维护、培训；
2、POS机具安装、维护；
2、定期或不定期商户巡检，解决特约商户POS消费中各种问题。

[职位要求]
1、大专以上学历，年龄22-35岁；
2、一年以上客户服务工作经验；
3、具备良好的沟通，协调能力
4、具有良好的团队精神和工作进取心；
4、能适应加班或轮班工作制；
5、具有同业的客户服务经验者优先考虑。

招聘职位：储备干部
[工作地点]
北京、南京、上海、无锡、长沙、西安、深圳、武汉、沈阳、广州、哈尔滨、南宁、大连、郑州、天津、石家庄
[职位描述]
1、培养方向为区域经理、业务主任、商服主任或其它管理岗位；
2、按照公司培养流程在业务、商服、运营支持等岗位轮岗，经公司全面考核合格者将担任相应管理职位。

[职位要求]
1、能够适应长期外派工作；
2、本科（统招）以上学历，1-3年工作经验，优秀应届毕业生也可；
3、强烈的进取心和责任意识，具备领导团队素质；
4、有从事驻外销售、客户服务经验者优先；
5、有从事金融、商户拓展行业经验者优先。

招聘职位：业务助理
[工作地点]
北京、南京、上海、无锡、长沙、西安、深圳、武汉、沈阳、广州、哈尔滨、南宁、大连、郑州、天津、石家庄
[职位描述]
1、负责区域的资料建档，整理工作；
2、负责办事处行政事务处理；
3、负责传达各区域及部门的相关工作；
4、负责与当地银行协调，沟通工作；
5、完成区域经理下达的各项任务。

[职位要求]
1、专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、年龄20-25岁，形象气质佳；
3、具备良好的表达沟通能力和团队合作精神；
4、普通话标准，具备一定文学及写作功底；
5、熟练使用WORD\EXCEL等办公软件。